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、PCG、IEG以及S1基建部等4個部門，表明該公司在持續(xù)加大反舞弊的查處力度。

從舞弊行為類型來看

，商業(yè)賄賂和職務侵占是被整治最多的行為類型。在這些案件中，大部分員工都是利用職務便利為外部公司謀取利益并收取好處費(屬于商業(yè)賄賂行為)，或者非法侵占公司資產、倒賣公司資產獲利等(屬于職務侵占行為)。如原PCG生態(tài)合作部陳詩雋、IEG天美工作室馬曉敏等多人均存在此類行為。

“永不合作主體”方面

，2023年騰訊公布的新增永不合作主體清單有40多家，而2024年新增30余家，數(shù)量上有所減少。

騰訊自2019年開始首次對外發(fā)布內部反腐情況

。該公司表示，通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風險管理體系，來預防、發(fā)現(xiàn)和打擊商業(yè)賄賂、職務侵占等舞弊行為。一旦發(fā)現(xiàn)并證實員工存在觸犯“騰訊高壓線”的行為，公司將予以解聘處理，永不錄用。對于涉案的外部公司