、Enablon專家和公司內(nèi)部專家的支持，使Enablon的系統(tǒng)能夠被員工接受，從而使得EHS體系在數(shù)字化平臺(tái)的支持下可持續(xù)的運(yùn)營下去。

不同于公司自己開發(fā)的工具模塊，Enablon系統(tǒng)作為一個(gè)成熟的系統(tǒng)平臺(tái)是比較復(fù)雜的

，尤其是用戶授權(quán)設(shè)計(jì)，因?yàn)閿?shù)據(jù)的保密，每個(gè)用戶的權(quán)限都不一樣，任何新員工使用這個(gè)系統(tǒng)，都要在系統(tǒng)里賦予權(quán)限，這個(gè)過程比較復(fù)雜。但是Enablon系統(tǒng)的維護(hù)和更新都非常及時(shí)。

李達(dá)先生認(rèn)為如果選對(duì)了軟件，不僅能夠幫助員工接受系統(tǒng)

，也能提高企業(yè)的運(yùn)營效率。Enablon的系統(tǒng)有很多不同的功能模塊，而且在用戶友好度和使用的難易程度上都非常符合奧的斯的需求。以前員工上報(bào)未遂事件和分析事故事件需要在線下進(jìn)行，不僅不能及時(shí)分析也很耗費(fèi)時(shí)間；而現(xiàn)在員工可以通過系統(tǒng)上報(bào)，收到上報(bào)數(shù)據(jù)后，負(fù)責(zé)人員直接在系統(tǒng)里就能通過集成的5Why等工具完成根源分析。這不僅節(jié)約了員工的時(shí)間，也讓管理層能夠直觀的在系統(tǒng)里看到這些數(shù)據(jù)，對(duì)決策和響應(yīng)都很有幫助。此外，通過系統(tǒng)上傳的數(shù)據(jù)自動(dòng)關(guān)聯(lián)排放因子計(jì)算碳排放，極大的節(jié)約了時(shí)間并提高了準(zhǔn)確度。

李總還將奧的斯的EHS體系歸納為Process、People

、Technology（PPT），流程、員工能力和技術(shù)支持形成了奧的斯的管理體系。只要公司有完整的體系，并將體系的要求融入數(shù)字化，數(shù)字化就能夠促進(jìn)EHS體系的發(fā)展。當(dāng)然Enablon數(shù)字化系統(tǒng)確實(shí)很復(fù)雜，他也有幸在同一家公司體會(huì)兩種不同的安全文化和管理特點(diǎn)，針對(duì)這一特殊情況，安道麥搭建了不同的系統(tǒng)平臺(tái)滿足不同的需求：有向政府提供隱患數(shù)據(jù)和重大危險(xiǎn)源等數(shù)據(jù)的系統(tǒng)，也有事故事件和未遂事件及環(huán)境數(shù)據(jù)上報(bào)系統(tǒng)；工廠還有自己的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，如安全觀察和安全檢查，HSE人員定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀案例；同時(shí)Syngenta全球也依靠Enablon平臺(tái)來管理事故并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)上報(bào)事件實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

此外

，中化總部也推出了集團(tuán)的EHS管理信息平臺(tái)，除了匯報(bào)各種所需要的信息外。集團(tuán)還發(fā)布了“FORUS”管理體系，這是一個(gè)綜合的HSE系統(tǒng)，包括：安全、健康、環(huán)境、應(yīng)急